Thêm nhiều doanh nghiệp Hàn Quốc có dấu hiệu vi phạm pháp luật lao động

(SGGP).- Báo cáo với Sở LĐTB-XH TPHCM, quận Thủ Đức vừa cho biết hiện trên địa bàn quận có Công ty TNHH một thành viên Công nghệ may mặc Việt Nam (doanh nghiệp có vốn đầu tư Hàn Quốc, phường Linh Tây) dù nợ lương công nhân (CN) nhưng giám đốc công ty đã không xuất hiện từ 4 tháng nay.

Còn tại Công ty Dệt may Thái Dương Việt Nam (phường Linh Trung), CN đã đình công 2 ngày nay do công ty có nhiều sai phạm trong thực hiện pháp luật lao động, đặc biệt, một số nhân viên người Hàn Quốc trong công ty còn có thái độ, hành vi sàm sỡ với CN Việt Nam.

Đại diện Phòng LĐTB-XH quận Phú Nhuận cũng cho biết vừa nhận được đơn kêu cứu của CN Công ty TNHH Mì Hàn Quốc (hiện có chi nhánh tại Phú Nhuận) phản ánh việc công ty không đóng BHXH cho CN dù hàng tháng vẫn trừ lương CN, CN nghỉ việc không được thanh toán chế độ thôi việc.

* Đêm 10-11 và cả ngày 11-11, công nhân (CN) Công ty TNHH Quang Sung Vina (100% vốn Hàn Quốc, quận Gò Vấp, TPHCM) vẫn tiếp tục bám trụ tại công ty để “canh giữ” máy móc. Làm việc với các cơ quan chức năng, tập thể CN cho biết: Nếu cơ quan chức năng không sớm có hướng giải quyết, CN sẽ tự bán hoặc chia nhau máy móc để bù vào tiền lương.

Chiều 11-11, các cơ quan chức năng TPHCM đã quyết định thành lập tổ công tác liên ngành để kê biên tài sản của Công ty TNHH Quang Sung Vina, đồng thời yêu cầu LĐLĐ quận Gò Vấp hướng dẫn CN những thủ tục để kiện công ty ra tòa. Tuy nhiên, đến 17 giờ cùng ngày,  tập thể CN vẫn không đồng ý với quyết định trên và kiên quyết đứng giữ máy.

M.Hương